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Grunderwerbsteuer im Unternehmen
Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
Compliance Management im Unternehmen
Compliance Management im Unternehmen , Compliance und Compliance Management sind heute eine entscheidende Grundlage guter Unternehmensführung. Dennoch belegen immer wieder auftretende Fälle von "Non-Compliance", dass die Organisation und Kontrolle der Regeleinhaltung (im Compliance Management) für viele Unternehmen nach wie vor eine Herausforderung darstellt. Das liegt nicht zuletzt daran, dass Gesetzgeber und Behörden das rechtliche Pflichtenspektrum für Unternehmen und ihre Leitungsorgane immer weiter ausweiten - nicht nur anhand zahlreicher neuer nationaler Regelungen (wie etwa HinSchG, LkSG, FISG oder StaRUG), sondern zunehmend auch durch europäische Vorgaben und Normen anderer Rechtsordnungen mit extraterritorialem Anwendungsbereich. Gleichzeitig zeigen neuere Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, dass implementierte Compliance-Maßnahmen im Fall von Regelverletzungen positiv berücksichtigt werden. Eine wirksame Compliance-Strategie und deren Umsetzung schützt daher das Unternehmen, seine Leitungsorgane und seine Stakeholder. Die Neuauflage greift aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Rechtswissenschaft auf und zeigt am Beispiel zentraler Compliance-Fragen im Unternehmen, wie ein erfolgreiches Compliance Management gelingen kann. Mit seinen vielfältigen Perspektiven und Handlungsempfehlungen aus Wissenschaft und Praxis will das vorliegende Handbuch dazu beitragen, Compliance Management als anspruchsvolle Organisations- und Führungsaufgabe in Unternehmen und Verbänden erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Aktuelle Themen wie Hinweisgeberschutz, Lieferketten-Compliance, neue Entwicklungen bei Datenschutz und künstlicher Intelligenz, wachsende Bedeutung der IT-Compliance und Herausforderungen durch die nachhaltige Transformation der Wirtschaft werden, neben vielen anderen Themen, vertieft behandelt. Alle Autoren sind ausgewiesene Experten aus der Wissenschaft, renommierte Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen sowie Compliance Officer in Führungspositionen, die über langjährige Expertise und Erfahrung im Umgang mit Compliance-Themen verfügen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 179.00 € | Versand*: 0 € -
Terstiege, Meike: Babyboomer im Unternehmen
Babyboomer im Unternehmen , Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Meike Terstiege analysiert, woher er kommt und bietet Vorschläge zu seiner Behebung. Sie beschreibt, warum die Generation der Babyboomer ein Teil der Lösung ist und empfiehlt, sie als erfahrene und kompetente Arbeitnehmer:innen zu halten, zu motivieren und von ihrem Wissen zu profitieren. Ihr Buch beleuchtet, welche Anreize dafür geschaffen werden müssen und stellt innovative Methoden der Zusammenarbeit vor. Es geht auch darauf ein, wie man die Generation "Grey Gold" nach deren Renteneintritt reaktivieren kann, ohne dabei die Generation Y & Z zu demotivieren. Mit Interviews mit Babyboomern zu Erfahrungen mit neuen Arbeits(zeit)- und Lebensmodellen nach Erreichen des Rentenalters. Inhalte: Woher der Fachkräftemangel kommt Wie sich der Fachkräftemangel meistern lässt Warum die Babyboomer zur Lösung beitragen können Wie Unternehmen Babyboomer ansprechen und motivieren sollten Wie man Boomer reaktiviert, ohne die Gen Y & Z zu demotivieren Interviews mit Expert:innen aus Wirtschaft und Politik, Psychologie und Soziologie zur Zielgruppe Interviews mit Babyboomern zu Erfahrungen mit neuen Arbeits(zeit)- und Lebensmodellen nach Erreichen des Rentenalters Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Meier, Rolf: Lernstrategien im Unternehmen
Lernstrategien im Unternehmen , Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Arbeitsplatzlernen und Netzwerke neben traditionellen Lernformaten einsetzt. Das Werk stellt praxisnahe Ansätze wie Learning-Experience-Plattformen und Big Data-Analysen zur Verbesserung von Lernstrategien im Unternehmen vor. Ein Impulsgeber für alle, die nach zeitgemäßen Lernlösungen in ihrem Unternehmen suchen. Die Welt des Lernens ist bunt. Das sollte auch so bleiben. Doch die Möglichkeiten zu lernen werden sich vergrößern, denken Sie nur an Simulationen und Serious Games. Bei anderen Lernformen sind die Möglichkeiten bis jetzt nicht ausgereizt, manchmal noch nicht einmal erkannt. Denken Sie etwa an Chatbots und an Augmented Reality. Lernen Sie daher die vielfältigen Lernstrategien kennen, vergleichen Sie Vor- und Nachteile einzelner Lernformate und Lernformen. Und suchen Sie sich die Strategien aus, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Belegschaft passen. Dazu lädt Sie dieses Buch ein. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man die Leistung und Akkulaufzeit eines Notebooks maximieren?
Um die Leistung und Akkulaufzeit eines Notebooks zu maximieren, sollte man unnötige Programme und Hintergrundprozesse schließen. Zudem ist es wichtig, regelmäßig Updates durchzuführen und den Energiesparmodus zu aktivieren. Außerdem kann man die Helligkeit des Bildschirms reduzieren und nicht benötigte Hardware wie Bluetooth oder WLAN deaktivieren.
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Wie kann man die Leistung und Akkulaufzeit eines Notebooks optimal maximieren?
Um die Leistung und Akkulaufzeit eines Notebooks zu maximieren, sollte man unnötige Programme im Hintergrund schließen und regelmäßig Updates durchführen. Zudem kann man die Bildschirmhelligkeit reduzieren und Energiesparoptionen aktivieren. Auch das Deaktivieren von Bluetooth und WLAN bei Nichtgebrauch kann die Akkulaufzeit verlängern.
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Wie viel Prozent beträgt die Akkulaufzeit des Notebooks?
Die Akkulaufzeit eines Notebooks kann je nach Modell und Nutzung variieren. In der Regel liegt die Akkulaufzeit zwischen 4 und 10 Stunden, was einem Prozentsatz von etwa 20-40% der Gesamtkapazität entspricht.
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Was sind die Vor- und Nachteile von Klapphandys im Vergleich zu herkömmlichen Smartphones, sowohl in Bezug auf Design und Benutzerfreundlichkeit als auch auf die technischen Funktionen und die Akkulaufzeit?
Klapphandys sind im Vergleich zu herkömmlichen Smartphones kompakter und leichter, was sie ideal für diejenigen macht, die nach einem handlichen Gerät suchen. Sie bieten auch eine längere Akkulaufzeit, da sie aufgrund ihres kleineren Bildschirms und ihrer einfacheren Funktionen weniger Energie verbrauchen. Allerdings haben Klapphandys oft weniger technische Funktionen und eine weniger intuitive Benutzeroberfläche im Vergleich zu herkömmlichen Smartphones. Ihr Design kann auch als veraltet angesehen werden, da sie nicht über die neuesten Technologien und Features verfügen, die in modernen Smartphones zu finden sind. Insgesamt bieten Klapphandys eine kompakte und benutzerfreundliche Alternative zu herkömmlichen Smartphones, aber sie können in Bezug auf technische Funktionen und Design hinterherhinken.
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Mühleis, Niklas: Rechtsleitfaden KI im Unternehmen
Rechtsleitfaden KI im Unternehmen , Ein unverzichtbarer Ratgeber für alle, die sich mit der Implementierung und Nutzung künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen beschäftigen. In präziser und zugänglicher Sprache erfahren Sie alles über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die bei der Einführung von KI-Technologien in Unternehmen berücksichtigt werden müssen. Dazu gehören Themen wie Datenschutz, Urheberrecht, Haftungsfragen und die Compliance mit internationalen Standards und Gesetzen. Mit praktischen Beispielen und Fallstudien illustrierten die Autoren die komplexen rechtlichen Herausforderungen und bieten Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen. Ob Sie ein Startup leiten, das in die Welt der KI eintaucht, oder ein etabliertes Unternehmen, das seine Prozesse durch KI-Technologien optimieren möchte - dieses Buch bietet Ihnen Orientierung für Ihre Pläne und Herausforderungen. Aus dem Inhalt: Technische Grundlagen von Künstlicher Intelligenz Einsatz von ChatGPT und Co. Training eigener Algorithmen Softwareerstellung mit KI Unterstützung durch Sprachassistenten Werbetexten und Kreativarbeit erledigen lassen Human Resources: KI als Personalchef Datenanalyse Softwareentwicklung Sprachassistenten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.90 € | Versand*: 0 € -
Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen
Nachhaltigkeit im Unternehmen , Nachhaltig zu wirtschaften ist aktuell eine der größten unternehmerischen Herausforderungen - so nehmen nicht nur die Anforderungen der Regierungen und der EU stetig zu, auch die großen Einzelhandelsketten fordern von ihren Lieferanten Nachweise zur Sorgfalt in der Lieferkette und zum Klimaschutz. Wer nachhaltig agieren will, trifft dabei auf vielfältige Hürden, von ungewohnten Fachbegriffen bis zu einem extrem differenzierten und umfangreichen Aufgabenspektrum. Fehlt in Unternehmen die entsprechende Expertise, ist die Gefahr groß, den Überblick zu verlieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Es beschreibt in Kürze die wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen vom Klimaschutz über Nachhaltigkeit in der Lieferkette bis zum Nachhaltigkeitsmarketing. Schritt-für-Schritt-Anleitungen geben eine schnelle Orientierung für die Umsetzung. Aufwandabschätzungen und die Klärung, ob fachliche Unterstützung benötigt wird, runden die Kapitel ab, wertvolle Praxisbeispiele engagierter Unternehmen ergänzen die Theorie. Der Ulmer Initiativkreis nachhaltige Wirtschaftsentwicklung e. V. (unw) setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen seit 1993 für eine nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft ein und hat dabei viel in der Region bewegt. Den gewonnenen Erfahrungsschatz möchten wir mit diesem Buch weitergeben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Lücke, Justus: Zukunft im Unternehmen gestalten
Zukunft im Unternehmen gestalten , Das Leipziger Zukunftsmodell (LZM) begleitet Entscheider:innen bei einer systematischen Auseinandersetzung mit aktuellen wie zukünftig relevanten Trends. Grundlage des Modells sind die vier Phasen "Identifizieren", "Übersetzen", "Gestalten" und "Umsetzen". Das Workbook bietet einen praxisorientierten Leitfaden zur Identifizierung und Umsetzung von Trends in Unternehmen. Es befähigt dazu, Lösungen für die Chancen und Risiken des Wandels unserer Zeit zu erarbeiten und implementieren. Schritt für Schritt führt das Buch vom Trend zur Lösung durch den Prozess: relevante Trends identifizieren, Auswirkungen dieser Trends auf das eigene Geschäftsmodell übersetzen, konkrete Lösungen gestalten, um die sich ergebenden Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren, Maßnahmen erfolgreich umsetzen. Das Buch ist ein aufwendig gelayoutetes Workbook für die einfache Umsetzung in die Praxis. Inhalte: Wandel als Treiber Aufbau des Zukunftsmodells Vom Trend zur Lösung Die Umsetzung neuer Lösungen erfolgreich wirksam begleiten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.99 € | Versand*: 0 € -
Unternehmen Rosebud (DVD)
Fünf junge Mädchen wollen auf der Motorjacht "Rosebud" eine Mittelmeerreise antreten. Das Schiff geh√∂rt Charles-Andr√© Fargeau, Chef eines Konzerns, dessen Enkeltochter Sabine die Mädchen zu der Kreuzfahrt eingeladen hat. Mit Hilfe eines Besatzungsmitglieds gelangen Mitglieder der palästinensischen Terroristengruppe "Schwarzer September" auf das Schiff und verschleppen die Frauen. Die CIA schaltet sich ein und setzt den britischen Undercover-Agenten Larry Martin auf die Entführer an. Robert Mitchum sollte ursprünglich Larry Martin spielen, aber er gab auf oder wurde gefeuert, nachdem er und Preminger aneinander gerieten. Auftritt für Peter O'Toole. Wahrscheinlich in der Erwartung, dass sich wählerische Zuschauer fragen würden, warum ein CIA-Agent britisch aussieht und klingt, nennt das Drehbuch Martin ausdrücklich einen "S√∂ldner". Die Implikation ist, dass er ein freiberuflicher Angestellter ist und technisch gesehen kein CIA-Mitarbeiter mit US-Staatsbürgerschaft.
Preis: 13.99 € | Versand*: 3.99 €
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Wie lange beträgt die Akkulaufzeit des Notebooks für die Uni?
Die Akkulaufzeit eines Notebooks für die Uni kann je nach Modell und Nutzung variieren. In der Regel beträgt die Akkulaufzeit jedoch zwischen 6 und 10 Stunden. Es ist ratsam, ein Notebook mit einer längeren Akkulaufzeit zu wählen, um sicherzustellen, dass es den ganzen Tag über genutzt werden kann, ohne dass eine Steckdose benötigt wird.
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Welche Funktionen und Vorteile bieten verschiedene Lohnabrechnungssoftwarelösungen für kleine Unternehmen im Vergleich zu großen Unternehmen?
Lohnabrechnungssoftwarelösungen bieten kleinen Unternehmen die Möglichkeit, Lohnabrechnungen effizient und kostengünstig zu verwalten, da sie in der Regel weniger komplexe Anforderungen haben als große Unternehmen. Sie ermöglichen kleinen Unternehmen auch, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Steuervorschriften zu gewährleisten, ohne dass sie eine eigene Abrechnungsabteilung benötigen. Darüber hinaus bieten Lohnabrechnungssoftwarelösungen kleinen Unternehmen die Flexibilität, verschiedene Zahlungsmethoden zu unterstützen und die Lohnabrechnung an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Im Vergleich dazu bieten Lohnabrechnungssoftwarelösungen für große Unternehmen oft erweiterte Funktionen wie die Verwaltung von Leistungen, Boni und Aktienoptionen sowie die Integration mit anderen Unterneh
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Welche Funktionen und Vorteile bieten verschiedene Lohnabrechnungssoftwarelösungen für kleine Unternehmen im Vergleich zu großen Unternehmen?
Lohnabrechnungssoftwarelösungen bieten kleinen Unternehmen die Möglichkeit, Lohnabrechnungen effizient und kostengünstig zu verwalten, da sie in der Regel weniger komplexe Anforderungen haben als große Unternehmen. Sie ermöglichen kleinen Unternehmen außerdem, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Steuervorschriften zu gewährleisten, ohne dass sie über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen müssen. Darüber hinaus bieten Lohnabrechnungssoftwarelösungen kleinen Unternehmen die Flexibilität, ihre Lohnabrechnungsprozesse an ihre spezifischen Anforderungen anzupassen, während große Unternehmen oft auf standardisierte Prozesse angewiesen sind. Schließlich ermöglichen Lohnabrechnungssoftwarelösungen kleinen Unternehmen, Zeit und Ressourcen zu sparen, da sie die manuelle Verwaltung
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Welche Funktionen und Vorteile bieten verschiedene Lohnabrechnungssoftwarelösungen für kleine Unternehmen im Vergleich zu großen Unternehmen?
Lohnabrechnungssoftwarelösungen bieten kleinen Unternehmen die Möglichkeit, die Lohnabrechnung effizient und kostengünstig zu verwalten, da sie in der Regel weniger komplexe Anforderungen haben als große Unternehmen. Sie bieten Funktionen wie die automatische Berechnung von Steuern und Abzügen, die Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie die Erstellung von Berichten und Dokumenten. Darüber hinaus können kleine Unternehmen von benutzerfreundlichen Schnittstellen und einem einfacheren Implementierungsprozess profitieren, da sie oft weniger Ressourcen für die Einführung neuer Softwarelösungen haben als große Unternehmen. Im Vergleich dazu bieten Lohnabrechnungssoftwarelösungen für große Unternehmen oft erweiterte Funktionen wie die Integration mit anderen Unternehmenssystemen, die Verwaltung von komplexen Vergütungsstruk
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